¿Adiós a la ley 97 del IMSS? esto pasaría con la reforma de pensiones de AMLO

El 5 de febrero se presentaron varias reformas y una incluye las pensiones. La medida también busca mejorar las condiciones de los que se pensionan bajo la Ley 97 del IMSS, debido a que la tasa de reemplazo es más baja. La tasa de reemplazo es la división entre el salario y la pensión mensuales. De enero de 2021 a septiembre de 2023, se han pensionado 68,930 personas bajo la Ley 97 con una tasa de reemplazo del 72%.

¿Qué es la Ley 97 del IMSS?

La ley 97 del IMSS es resultado de una reforma que surgió en ese año y fue presidida por el presidente Ernesto Zedillo Ponce de León, sin embargo, lo que implica es que el trabajador se pensionara con lo que acumule en su cuenta individual de las Afores, monto económico que representa un 40% del ultimo salario del colaborador.

Reforma de pensiones de AMLO

La propuesta de reforma de pensiones del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) ha generado un gran debate en México. Esta reforma busca que los trabajadores que cotizan en el IMSS y el ISSSTE accedan como mínimo a una pensión de 16,777.68 pesos al mes, que equivale al salario mensual promedio del 2023.

El monto de 16,777.68 es el salario promedio registrado en el IMSS, por lo que se propone que el tope de pensión se actualice en enero de cada año (se actualizaría con la inflación) lo que implica que las personas que estén cotizando en el IMSS o el ISSSTE , pero para llegar esta cantidad se propone crear un fondo semilla que es el Fondo de Pensiones del Bienestar que deberá tener acumulado 64, 619 millones de pesos.

¿Quiénes serían los beneficiados con esta reforma?

Esta reforma beneficiaría a las personas que estén en la ley 97 del IMSS, es decir los que fueron dados de alta después del 01 de julio de 1997, deberán contar con un número de semanas cotizadas para poder iniciar el trámite, requisito que se debe cumplir para poder acceder a la pensión.