¿Cómo hacer un currículum vitae?

Estás en busca de trabajo o simplemente quieres actualizarlo. Aquí te diremos cómo hacer un currículum vitae y que sea un éxito en los lugares donde te postules para una vacante.

Uno de los requisitos principales a la hora de pedir trabajo es el currículum vitae, es tu primera presentación como candidato ante seleccionadores de personal por eso es tan importante este documento.

A continuación te diremos cómo hacer un currículum vitae que muestre lo mejor de ti como aspirante a un trabajo.

¿Qué es el currículum vitae?

Las siglas cv son la abreviatura de curriculum vitae. Es una palabra latina que significa literalmente «carrera de la vida». Y esta es, en sí, una buena explicación del propósito de este documento. En un currículum, proporcionas una breve descripción de tus datos personales, habilidades, formación y experiencia laboral.

Esta palabra de origen latina es común a muchas otras lenguas, y se entiende en contextos internacionales.

¿Cuál es el objetivo del currículum?

En tu currículum, debes mostrar al seleccionador, qué formación has cursado, qué experiencia laboral tienes y qué otras habilidades que coinciden con la descripción del puesto de trabajo.

Un buen currículum te servirá para conseguir una entrevista de trabajo.

El propósito de tu cv es presentarte como el candidato ideal que se ajusta al puesto de trabajo al que aspiras. Por eso es conveniente que actualices y hagas ajustes a tu currículum a cada oferta de trabajo.

Con un buen currículum es más posible de conseguir que te seleccionen para la siguiente fase del proceso.

¿Cuándo utilizar un currículum?

Aunque no estés pensando en buscar trabajo ahora mismo, tener un currículum vitae actualizado te será muy útil. Lo podrás utilizar en varias situaciones:

• Cuando solicitas una vacante existente
• Cuando envías una candidatura espontánea a una empresa
• Cuando te registras en una empresa de trabajo temporal, consultora de selección o cualquier otra agencia de empleo
• Cuando te registras en portales de empleo

Puntos clave para redactar un currículum vitae

Un currículum debe ser claro y conciso, nunca debería de tener más de 2 páginas A4.

El modelo de currículum más habitual es el cronológico inverso. En él, la formación y la experiencia laboral aparece en orden cronológico inverso: listando desde la más reciente hasta la más antigua. Sin embargo, puede haber ocasiones en las que te convenga más utilizar otro modelo, como, por ejemplo, el cv cronológico o escribir un currículum funcional.

Habitualmente lo más interesante de un cv es tu experiencia profesional y aparece antes que la formación. Si en tu caso, tu experiencia no es lo más destacable de tu candidatura, podrías considerar poner primero la formación antes de la experiencia.

Utilizar una plantilla de currículum o un generador de cv es muy útil para no olvidarte de ninguno de los apartados y para que tu currículum tenga un diseño atractivo y profesional.

Es importante repasar el currículum varias veces antes de enviarlo, para asegurarte de que no contiene ningún error tipográfico.

Nunca mientas en el currículum. Recuerda que esto puede afectarte más que ayudarte y quedar muy mal en el mundo laboral.

¿Qué debe tener un Currículum Vitae?

Un currículum está dividido en varias secciones o apartados. Estos son los títulos de los apartados que puede contener:

• Datos personales (obligatorio)

Tu nombre y apellidos, tu número de teléfono y tu email. Asegúrate de que tus datos de contacto son correctos, para que te pueden llamar para una entrevista.

Otros datos personales como la edad, el lugar de nacimiento, el estado civil, DNI, carnet de conducir, enlace a tu perfil de LinkedIn o a tu website, son opcionales. Para tomar la decisión de si incluirlos o no, piensa si te pueden ayudar a conseguir un trabajo o te pueden perjudicar.

• Perfil profesional (opcional)

Si decides incluirlo, tu currículum destacará porque solo unos pocos candidatos lo hacen. En el deberás resumir en dos o tres líneas qué es lo que te convierte en un buen candidato para ese puesto. Habla de tus intereses y tu experiencia y habilidades.

• Formación (obligatorio)

Incluye toda la formación académica que has cursado. Debes poner la titulación, el centro donde la has realizado y la fecha en la que has finalizado. Este apartado puede ir antes o después de la experiencia. Pon primero el más importante para tu candidatura, el que quieras destacar.

• Experiencia (obligatorio)

Es la parte más importante de un currículum, este apartado suele ser al que van directos a leer los seleccionadores de personal. Debe incluir el nombre de la empresa, las fechas en las que has estado trabajando en ella (fecha de inicio y fecha fin) y el nombre del puesto que ocupabas.

Bajo estos datos redacta tus funciones, misiones y/o logros conseguidos. En un currículum cronológico inverso, primero aparece la experiencia más reciente y por último la más antigua.

•  Idiomas (opcional)

Si hablas más de un idioma, incluye este apartado indicando tu nivel en cada uno de ellos. Si además tienes una titulación que acredita tu dominio de esa lengua, menciónala.

• Habilidades (opcional)

Es muy útil para incluir todos aquellos conocimientos que no has tenido la oportunidad de destacar en otras secciones. Añade habilidades técnicas que te hagan destacar como candidato.

• Competencias (opcional)

Al igual que en el apartado habilidades, este te permite destacar aspectos de tu candidatura que no han quedado claros en otras secciones. Puedes acompañar estas competencias de los logros y resultados que has conseguido y que muestran que las posees.

• Cursos

Si además de formación reglada has completado otros cursos que pueden ser interesantes para el puesto al que aspiras, incluye esta sección en tu currículum. Menciona cada curso, con detalles como el nombre del curso, el centro educativo donde lo has cursado y la fecha. En algunos casos, también, será interesante añadir el número de horas del curso.

• Actividades extracurriculares (opcional)

Si has hecho alguna actividad extracurricular que creas que es importante mencionarla debes hacerlo en esta sección del curriculum. Recuerda que debe ser una actividad que apoye tu candidatura. Acompaña cada actividad de las competencias que te ha permitido desarrollar.

• Intereses y aficiones (opcional)

Si tus interés y aficiones tienen que ver con el puesto al que aspiras es una sección que deberías añadir en tu currículum.

• Referencias (opcional)

Si deseas mostrar los datos de tus referencias, para que el seleccionador de personal se ponga en contacto con ellos. O también puedes mencionar que se facilitarán referencias bajo petición.

Las secciones más importantes de un currículum son: los datos personales, tu formación y tu experiencia laboral. El resto de apartados solo tienes que incluirlos si tienes información interesante que añadir en cada uno de ellos.

¿Cómo empezar a hacer un curriculum vitae?

Ya que tienes en cuanta las secciones que debe llevar tu currículum vitae, ahora te recomendamos que :

• Recopiles toda tu información: experiencia, formación, etc…
• Escoge el modelo de currículum que más te conviene: cronológico, cronológico inverso, funcional…
• Elige una plantilla de currículum con un diseño adecuado. La gran ventaja del generador de currículums es que te permitirá escoger más tarde entre distintos diseños, sin tener que volver a introducir todos tus datos.
• Redacta el currículum con todos tus datos y presta atención para ofrecer información veraz, comprueba que las fechas sean correctas y como ya te lo mencionamos nunca mientas en el cv.
• Revisa tu currículum cuando lo hayas terminado y antes de enviarlo. Asegúrate de que no tiene ningún error tipográfico.
• Guarda el documento para enviar en formato PDF y ponle un nombre identificativo para la empresa que lo reciba. Por ejemplo, tu nombre y apellido. Conserva el documento Word, .doc, para ti para que puedas editarlo o actualizarlo.

Para tener más oportunidad en el mundo laboral debes realizar un buen currículum vitae que te ayude a conseguir el puesto que deseas.

¡Te deseamos mucha suerte en la búsqueda de empleo!