El gobierno de Hidalgo impulsa una estrategia integral para evitar que las y los trabajadores de la entidad sean víctimas de engaños o abusos laborales, al tiempo que promueve oportunidades de empleo digno dentro y fuera del país.
Por instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar, a través del programa de Movilidad Laboral, la administración estatal ha fortalecido mecanismos que garantizan que jornaleras y jornaleros hidalguenses accedan a empleos formales, con prestaciones y condiciones laborales adecuadas, así lo señaló Oscar Javier González Hernández, Secretario del Trabajo y Previsión Social en Hidalgo.
Esta iniciativa surgió a partir de la preocupación del mandatario estatal por proteger a las comunidades que históricamente han sido vulneradas por intermediarios sin escrúpulos que prometían trabajo y terminaban explotando a los trabajadores, particularmente en regiones como la Huasteca, donde en ocasiones se ofrecían pagos mínimos y condiciones indignas.
“Cuando se le presentó el programa al señor gobernador lo vio con muy buenos ojos, porque muchos hidalguenses eran víctimas de personas que los enganchaban y después les quitaban su ingreso a cambio de cantidades mínimas”, señaló.
Ante esta realidad, el gobierno estatal impulsó un esquema que vincula directamente a las y los trabajadores con empresas formales que garantizan salario conforme a la ley, hospedaje, alimentación y un trato respetuoso, además de transporte seguro para su traslado.
Actualmente, jornaleros hidalguenses laboran en estados como Baja California, Sonora, Coahuila, Sinaloa, Jalisco y San Luis Potosí, donde existe una creciente demanda de mano de obra calificada proveniente de la entidad.