Si empresas no pagan aguinaldo, habrá sanciones: STYPS

En caso de que alguna empresa incumpla en la entrega del pago de aguinaldo a sus empleados, podría haber multas que van desde los $5,400 a los $54 mil pesos, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STUPS), Óscar Javier González Hernández.

Según la Ley Federal del Trabajo, el empleador deberá pagar por lo menos quince días a sus trabajadores, sin embargo, en caso de incumplir podría derivar en una denuncia y aplicarse sanciones que van desde 50 hasta 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Sí la persona agraviada desea interpone alguna denuncia deberá hacerlo ante Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, esta instancia citará al patrón y al trabajador con el fin de llegar a un acuerdo sin necesidad de iniciar un juicio.

El proceso, aseguró González Hernández podría derivar en largos juicios y litigios legales, pero una vez que la autoridad concluya que el empleado tiene la razón deberá de recibir el dinero de forma inmediata.

La fecha limita para recibir el aguinaldo es el 20 de diciembre, es decir quedan horas para que las empresas cumplan con este proceso.