Con el objetivo de incrementar las posibilidades de concertar una entrevista de trabajo y lograr la colocación en un empleo formal, entre 2025 y lo que va de 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), llevó a cabo 90 talleres dirigidos a personas buscadoras de empleo.
En estas jornadas, las y los buscadores de empleo recibieron capacitación en la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura de empleo y desarrollo de habilidades blandas, elementos clave para destacar en el mercado laboral actual, destacó el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernánez.
Señaló que estas acciones coordinadas por el Servicio Nacional de Empleo en la entidad han logrado un alcance de mil 976 personas en 12 universidades, siete planteles de Educación Media Superior y 13 municipios; lo que ha permitido que las personas buscadoras de empleo enfrenten con mejores herramientas los procesos de selección, incrementando así sus posibilidades de acceder a un trabajo formal.
El titular de la dependencia destacó que estas iniciativas se conjuntan con las acciones de vinculación como son las ferias y jornadas de empleo, que permiten el acercamiento entre empresas que requieren talento y quienes buscan una oportunidad laboral.
Subrayó que la administración del gobernador Julio Menchaca, responde al compromiso de generar condiciones que favorezcan el bienestar de las y los hidalguenses, impulsando su desarrollo profesional y económico con políticas públicas que atiendan de manera directa las necesidades de la población.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo continuará implementando estrategias en distintas regiones del estado en coordinación con municipios, instituciones de Educación Media Superior y Superior con el propósito de acercar más oportunidades laborales a quienes más lo necesitan.