Connect with us

Mundo

Microsoft despide al 4% de su plantilla; en Xbox, juegos como Perfect Dark o Blade se han cancelado

Publicado

el

Tal y como los rumores adelantan, no solo hay nuevos despidos en Xbox, sino en Microsoft en general. Y es que ya es oficial, la compañía despedirá a entorno un 4% de toda su fuerza laboral. Este movimiento llega sin sorpresa de por medio, al igual que tampoco sorprende el motivo. Y es que estos recortes en empleo llegan justo cuando el gigante tecnológico busca reducir sus costes operacionales en medio de sus fuertes inversiones en infraestructura de inteligencia artificial. Por lo que lo que gasta de más por un lado, lo está ahorrando por otro equilibrando la balanza.

Teniendo en cuenta que en junio de 2024 Microsoft contaba con unos 228.000 empleados. Esto implica que algo más de 9.000 empleados serán despedidos. Y esto es bastante llamativo, ya que en mayo de este año, Microsoft había anunciado otra ola de despidos que afectaron a más de 6.000 empleados. Por lo que estamos viendo que no solo se acelera la adopción de la IA. Sino también se ha acelerado los anuncios en cuanto al despido de empleados. A la par de que también ha aumentado el número de empleados despedidos.

El creciente coste de inversión en IA fuerza a Microsoft a acelerar sus planes de recorte de gastos también en Xbox

Microsoft y Xbox nueva ronda despidos julio 2025

Microsoft había prometido a sus accionistas invertir 80.000 millones de dólares en gastos de capital para su año fiscal 2025. Sin embargo, el creciente coste de escalar su infraestructura de IA ha afectado sus márgenes, y se espera que su margen relacionado con el negocio de la nube del trimestre de junio se reduzca con respecto al año pasado. Microsoft dijo en el día de hoy que planea reducir las capas organizacionales con menos gerentes, a la par de simplificar sus productos, procedimientos y roles.

Esto también ha terminado afectando directamente a España. Y es que se indica que la división de juegos King de Microsoft, con sede en Barcelona y creadora del videojuego Candy Crush, experimentará un recorte del 10% en su plantilla. Lo que se traduce en que Microsoft (Xbox) verá como pierde a unos 200 empleados con estos despidos.

Por su parte, El jefe de la división gaming de Microsoft, Phil Spencer, envió un memo interno señalando que dichos ajustes buscan “posicionar el área de Gaming para un éxito duradero” y priorizar las oportunidades de crecimiento estratégico. Y es que también hay informes de que se esperan recortes en su desarrollador ZeniMax y otras oficinas europeas. Tal y como se especulaba, también hay proyectos cancelados con nombre propio. Siendo Everwild, un titulo que lleva en desarrollo desde hace casi una década por Rare, uno de estos proyectos cancelados. Además de Perfect Dark, que se confirmó poco después. El estudio detrás del proyecto, The Initiative, se abría cerrado. También se canceló un juego basado en la IP de Blade.

El anuncio de hoy marca la cuarta ronda de despidos de Microsoft en 18 meses. Si bien en 2025 se han visto menos recortes que en años previos, Microsoft sigue liderando el sector por volumen de empleados afectados.

Sus pares tecnológicos también anunciaron despidos ante el auge de la IA

Amazon robots modelo IA

A Microsoft le siguen muy de cerca compañías como Meta, la cual anunció a principios de año más despidos. En concreto, dijo que recortaría aproximadamente el 5% de sus «empresas de menor rendimiento«. Alphabet (Google) también ha despedido a cientos de empleados en el último año. Mientras que Amazon también ha recortado empleos en sus segmentos de negocio, más recientemente en su división de libros. Anteriormente, la compañía había despedido a empleados de su unidad de dispositivos y servicios, así como al personal de comunicaciones.

Las incertidumbres económicas y el aumento de los costes han provocado despidos en todos los sectores en el sector corporativo estadounidense. Esto, mientras que ninguna compañía recorta sus gastos de inversión en IA.

Fuente:elchapuzasinformatico.com

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *